Tenure track
Nói không: kỹ năng quyết định sáu năm đầu
Người mới nhận vị trí được mời vào rất nhiều việc, và khả năng từ chối quyết định họ có làm được việc chính hay không.
#chiến lược
Tenure track
Di chuyển học thuật
Nhận vị trí ở một cơ sở mới: một trăm ngày đầu
Phần lớn sự chú ý dồn vào việc đàm phán trước khi nhận, trong khi giai đoạn quyết định là ba tháng sau khi đến.
Tenure track
Xây nhóm nghiên cứu từ con số không trong ba năm đầu
Người mới nhận vị trí thường nghĩ việc khó là xin được kinh phí, nhưng việc quyết định nhiều hơn là tuyển đúng hai ba người đầu tiên.